WEB开发工程师1名：

岗位职责：全面负责客户网站开发工作，组建并管理高水平的网站开发队伍。

岗位要求：

   1.一年以上专业网络公司网站开发经验；

   2.精通与网站开发相关的各项技术，曾主持过大型网站的总体技术架构设计、技术难点攻关开发工作；

   3.有较强的管理与协调能力，善于与人沟通；

   4.勇于承担工作压力，善于学习，有积极进取的创新精神。

网站美工1名:

   1.良好的美术基础、审美能力，设计创意能力佳，色彩感觉好（面试时提交作品或演示）。 

    2.掌握photoshop、Dreamveaver、flash、fireworks等设计制作网页设计软件；

    3.了解CSS、HTML、javas cript网页设计；

    4.具备简单的数据库概念；

   5.有一定网站后台概念，积极配合网站后台开发；

   6.进行网站的风格设计和创意构思；

   7.主动性高、学习能力高、执行力高,好的敬业精神及团队协作能力；

网络管理工程师2名：

熟悉WINDOWS和LINUX操作系统管理，熟悉LAN/WAN网络架构，精通TCP/IP协议，熟悉主流网络设备的安装，包括CISCO路由器、三层交换机，有2年的互联网服务器管理经验,主动性高、学习能力高、执行力高,好的敬业精神及团队协作能力；

以上人员具备团队合作精神，能够承受较强的工作压力。

 销售精英5名：

学历不限，从事销售工作一年以上经验，良好的人际沟通技巧、文字组织能力、战略意识和市场观察力；熟悉IT行业，了解互联网产品。

市场经理1名：

大专以上学历，有多年互联网工作经验，一年以上大型互联网公司管理经验，拥有广泛的社会关系，较强的市场推广能力和组织协调能力。

有意者请将个人简历、成功案例子、学历证明等相关资料 发送至：4315151@qq.com

 谢绝来访，合则约见。